点击这里联系客服
客服
设为首页   |   加入收藏
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W
http://cqkopa.com   2020年5月20日

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W

销售这行入职门槛低且收入可观

销售是个人能力展现到极致的一种职业,

沟通、交流是这一行不变的原则。

热心、真诚、敢拼、服务好每位客户是销售的标签。

业绩就是我们的未来,

越努力越幸运。

选择哪个行业做销售能真正赚到钱?

我们都知道做销售的都怕入错行,入错行意味着你可能与社会大趋势相背,无法享受行业发展的红利,只能守着行业的不景气而唉声叹气郁郁不得志。回顾四周,我们是不是有些特别能赚钱的朋友,他们的行业现在是一片蓬勃发展的良好势头呢?

所以,选择一个好行业是很关键的!一个人再牛,现在叫他去卖BP机他也没法卖,被时代淘汰的东西又达不到古董的年限,这是非常头疼的一件事情。而要是你这两年在房地产行业、建材行业,赶上了行业的高速发展大潮,那么你现在的收益已经很可观了。


今天给大家介绍一位木门行业的销售精英从月薪3000到月薪3W ,他是怎么做到的?

他叫余德洪,90后,从小在农村长大,中专毕业。干过很多行业但都没有什么起色。他的转变从2018年开始。

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W

01 初变

2018年3月他加入科派木门销售团队。

由于以前事业到了瓶颈期,看不到未来和发展,再加上家庭的压力变大和迟迟无法上升的事业,让他陷入前所未有的困惑和迷茫中。在朋友的介绍下荣幸加入科派木门这个极具竞争力的销售团队中。最初他是被科派木门高效的奖励机制和丰厚的待遇吸引了,决定来试一试。他在与领导的交谈中了解了公司的实力和品牌知名度等,想到这个行业的发展前景,看到了未来,想到实现自我价值的机会来了,最终决定放手一搏。

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W

02成长:用坚持和努力浇灌成功

销售没有捷径可走,只有比别人更加勤奋,学习更多知识,积累更多客户量,才有漂亮业绩。入职初期有很多的不适应,跑市场中客户的不屑一顾,置之不理等时常备受打击。没有客户资源和销售经验的缺乏感觉更加寸步难行,但是他没有被这种困难打倒,反而越挫越勇,总结经验不断弥补,按自己的计划慢慢调整、改变、学习来充实自己,慢慢摸索出一些适合自己的经验和方法,客户开发数量和业绩开始不断提升,最终年底顺利完成公司下达的目标。

领悟:有些事不是有希望才坚持,而是坚持才有希望!

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W

TIPS

木门销售最应具备的条件心得分享:

1. 强烈责任心:每个销售都必须具备强烈的责任心,不能为了业绩而工作,更不能为了工作而工作,而是要为客户创造和争取最大利益来工作,想客户之所想,急客户之所急!

2. 不断学习充电:活到老学到老,要想挣钱必须先让自己变得“值钱”,只有自己各方面知识足够丰富才能才能帮助客户解决更多实际面临的问题,不管专业基础类还是营销策划类,都需要不断丰富然后分享给客户。

3. 敏锐洞察力:深入挖掘产品的特性、卖点、优势,深入了解客户所需,才能从心底打动客户;出差途中不断了解当地市场,用敏锐的眼光收集市场热销的款式、颜色等,让公司开发出更具竞争力的产品才能更好的迎合市场;同时只有深入了解市场才能帮助客户挑选最具竞争力和热销的款式做样品,让客户迅速占领市场份额,获取更多的订单和价值。

生活与工作是否美好,取决于自己用心的程度;同样销售业绩好不好也直接与销售人员用心程度息息相关,有心的销售业绩自然不会差!

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W

03蜕变:成功没有捷径,努力才有收获

经过自己不断努力,业绩不断上升,2019年余德洪荣获科派木门“先进个人”称号,年底晋升“代理科长”,收入也提起来,月薪加奖金有3W多。他用律人先律己的观念带领科室成员做好手里每一项工作,将自己经验传递给下属,号召科员一起学习,共同成长进步,不断激励他们,让他们突破自己改变自己;用心服务好每一位客户,同时冲击更高的销量目标!

入职门槛低却月入过万的工作,他入行两年就从月薪3000涨到月薪3W

行业选对,找到适合自己的角色,努力将自身优势发挥的极致,把自我价值发挥到最大,这是对自己最好的馈赠。


(阅览次数:327次)  【  】 【告诉好友】 【关闭】   

微信公众号